退職金計算機の使い方
- 月額の基本給＋Dearness Allowanceを入力します。
- 完了した勤続年数を入力します。
- 退職金、使用給与、要件を確認します。
15日の式
退職金は （15 ÷ 26）× 月額給与 × 完了年数 です。26は月の勤務日数を表します。対象は基本給＋DAのみで、全CTCではありません。
Finance
退職金計算機（インド）
退職金は、インドの雇用主が5年連続勤務後に支払う一時金の退職福利です。本計算機は、基本給＋Dearness Allowanceを用い、完了年につき15日分の給与という法定式を適用します。
参考用です。 本ツールは教育目的であり、金融アドバイスを構成するものではありません。入力された数値に基づいて計算しますが、ご利用の与信条件や現地の税率、手数料は考慮されません。ご判断は必ず専門家にご相談のうえ行ってください。
支払退職金
$0
- 使用月額給与
- Rs0
- 要件
- na
計算例
月額基本給＋DAが Rs50,000、完了 10 年の場合、退職金は Rs2,88,461（15 ÷ 26 × 50,000 × 10）です。5年条件を満たせば、この福利は法定上限まで非課税です。
5年ルール
通常、受給には 5年連続勤務 が必要です。本計算機は金額を計算しますが、法律が支払うか分かるよう要件を表示します。
よくある質問
インドの退職金の式は？
退職金＝（15 ÷ 26）× 最終基本給＋DA × 完了勤続年数。1972年支払退職金法に基づきます。
退職金に課税されますか？
対象者の多くは法定上限まで非課税です。上限超は課税される場合があります。税理士に確認してください。
5年勤務が必要ですか？
はい、通常は5年連続が必要です。死亡や障害の例外を除きます。
どの給与を使いますか？
基本給＋Dearness Allowanceのみ。全CTC、残業、ボーナスは含みません。
上限はありますか？
法の非課税退職金上限は200万ルピーです。超過分は支給可能ですが上限超は課税されます。