Gratuity ist eine einmalige Ruhestandszahlung, die indische Arbeitgeber nach funf Jahren ununterbrochenem Dienst zahlen. Dieser Rechner wendet die gesetzliche Formel an: 15 Tage Gehalt pro abgeschlossenem Jahr, basierend auf Ihrem Grundgehalt plus Dearness Allowance.
Nur zur Information. Dieses Werkzeug dient Bildungszwecken und stellt keine Finanzberatung dar. Es rechnet mit den von Ihnen eingegebenen Zahlen und kennt Ihre Kreditkonditionen, örtlichen Steuersätze oder Gebühren nicht. Holen Sie sich vor einer Entscheidung professionellen Rat ein.
Gratuity entspricht (15 / 26) x Monatsgehalt x abgeschlossene Jahre. Die 26 steht fur die Arbeitstage im Monat. Nur das letzte Grundgehalt plus DA zahlt, nicht Ihr voller CTC.
Ein monatliches Grundgehalt plus DA von Rs50.000 und 10 abgeschlossene Jahre ergeben eine Gratuity von Rs2.88.461 (15 / 26 x 50.000 x 10). Der Betrag ist bis zur gesetzlichen Grenze steuerfrei, wenn die Funf-Jahre-Bedingung erfullt ist.
Sie brauchen normalerweise funf Jahre ununterbrochenen Dienst, um anspruchsberechtigt zu sein. Dieser Rechner zeigt den Betrag trotzdem an, markiert aber den Anspruch, damit Sie wissen, ob das Gesetz zahlt.
Was ist die Gratuity-Formel in Indien?
Gratuity = (15 / 26) x letztes Grundgehalt plus DA x abgeschlossene Dienstjahre, gemaß dem Payment of Gratuity Act von 1972.
Ist Gratuity steuerpflichtig?
Sie ist fur die meisten Berechtigten bis zur gesetzlichen Grenze steuerfrei; Betrage daruber konnen besteuert werden. Fragen Sie einen Berater.
Brauche ich 5 Dienstjahre?
Ja, normalerweise sind funf ununterbrochene Jahre erforderlich, mit Ausnahmen bei Tod oder Behinderung.
Welches Gehalt wird verwendet?
Nur Grundgehalt plus Dearness Allowance, nicht der volle CTC, Uberstunden oder Boni.
Gibt es ein Maximum?
Das Gesetz begrenzt die steuerfreie Gratuity auf 20 Lakh Rupien. Hohere Auszahlungen sind moglich, aber uber der Grenze steuerpflichtig.
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