Come usare il convertitore da retribuzione oraria a stipendio
- Inserisci la tua retribuzione oraria — quanto guadagni prima delle tasse per un'ora di lavoro.
- Inserisci le tue ore a settimana — una settimana tipica, incluse le ore straordinarie abituali.
- Inserisci le tue settimane all'anno — 52 se lavori tutto l'anno, meno se prendi tempo non retribuito.
- Leggi il risultato. La retribuzione settimanale, mensile e annua si aggiorna mentre digiti.
Esempio
A $25/ora, 40 ore/settimana e 52 settimane/anno lavori 2.080 ore all'anno e guadagni uno stipendio lordo di $52.000. Cioè circa $4.333 al mese prima delle tasse, o $1.000 a settimana.
La formula
Annuo = Oraria × Ore/settimana × Settimane/anno
Mensile = Annuo ÷ 12 · Settimanale = Annuo ÷ 52
L'esempio sopra è 25 × 40 × 52 = 52.000. Le 2.080 ore sono la base standard a tempo pieno negli USA, usata da molte offerte di lavoro e calcoli di benefit.
Cosa include e cosa non include questa cifra
È retribuzione lorda — l'importo prima di tasse, assicurazioni e contributi pensionistici. La retribuzione netta sarà inferiore, e la differenza varia in base a luogo e reddito. Due aspetti da controllare:
- Pause e tempi morti non retribuiti. Se sei pagato solo per le ore effettivamente lavorate, indica il numero reale, non il tempo trascorso in sede.
- Straordinari. Gli straordinari sono solitamente pagati 1,5×. Se la tua settimana mescola ore normali e straordinarie, la stima semplice oraria × ore sottostima le settimane piene e sovrastima quelle calme.
Perché le settimane all'anno contano
Due settimane di ferie non retribuite riducono da 52 a 50 settimane e tagliano circa il 3,8% del totale annuo. Se confronti un'offerta di stipendio fisso con un contratto a ore, assicurati che entrambi usino la stessa base di settimane all'anno prima di decidere quale paga di più.