A gratificacao e um pagamento unico de aposentadoria que empregadores indianos pagam apos cinco anos de servico continuo. Esta calculadora aplica a formula legal: 15 dias de salario por ano completo, usando seu salario base mais a dearness allowance.
Apenas para referência. Esta ferramenta tem fins educativos e não constitui aconselhamento financeiro. Modela os números que você insere; não conhece suas condições de crédito, as taxas locais nem as tarifas. Consulte um profissional habilitado antes de decidir.
A gratificacao equivale a (15 / 26) x salario mensal x anos completos. O 26 representa os dias uteis do mes. So conta o salario base mais DA, nao o CTC integral.
Um salario base mais DA mensal de Rs50.000 e 10 anos completos da gratificacao de Rs2.88.461 (15 / 26 x 50.000 x 10). O beneficio e isento de impostos ate o limite legal quando o requisito de cinco anos e cumprido.
Voce normalmente precisa de cinco anos de servico continuo para receber. Esta calculadora mostra o valor mesmo assim, mas sinaliza a elegibilidade para voce saber se a lei paga.
Qual e a formula de gratificacao na India?
Gratificacao = (15 / 26) x ultimo salario base mais DA x anos de servico completos, pela Lei de Gratificacao de 1972.
A gratificacao paga impostos?
E isenta ate o limite legal para a maioria dos elegiveis; valores acima podem tributar. Consulte um contador.
Preciso de 5 anos de servico?
Sim, normalmente sao exigidos cinco anos continuos, salvo excecoes por falecimento ou invalidez.
Qual salario e usado?
So o salario base mais dearness allowance, nao o CTC, horas extras ou bonus.
Ha um maximo?
A lei limita a gratificacao isenta a 20 lakh de rupias. Valores maiores sao pagos mas tributados acima do limite.
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